Tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả thông báo tuyển dụng tháng 06/2025, thông tin chi tiết như sau: - Nhân viên Công nghệ thông tin: 04 người - Nhân viên kinh doanh xuất khẩu: 01 người - Kỹ sư cơ khí: 02 người - Công nhân sửa chữa, bảo dưỡng và vận hành thiết bị: 04 người - Công nhân lấy mẫu: 01 người
  • 27/06/2025 - Đăng bởi admin
  • 0
  • 102
Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả thông báo tuyển dụng tháng 08/2024, thông tin chi tiết như sau: - Nhân viên thử nghiệm bê tông và giải quyết khiếu nại khách hàng: 01 - Công nhân bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị: 06
  • 30/08/2024 - Đăng bởi admin
  • 0
  • 2994
Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả thông báo tuyển dụng tháng 07/2024, thông tin chi tiết như sau: - Nhân viên kế toán: 01 - Nhân viên pháp chế: 01 - Nhân viên lái xe: 01 (Mô tả công việc như đính kèm)
  • 12/07/2024 - Đăng bởi admin
  • 0
  • 3734
Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng Công nhân cơ khí: 04 người, Công nhân vận hành sản xuất: 03 người
  • 18/06/2024 - Đăng bởi admin
  • 0
  • 3997
Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng Nhân viên pháp chế: 01 người, giới tính: Nam, Nhân viên tiền lương: 01 người, Nhân viên kế toán: 01 người.
  • 01/06/2023 - Đăng bởi admin
  • 0
  • 4855
Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán số lượng : 01 người
  • 12/04/2023 - Đăng bởi admin
  • 0
  • 4592
Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả thông báo tuyển dụng nhân viên kế hoạch, thông tin chi tiết như sau: Nhân viên kế hoạch: 1 người.

  • 16/06/2022 - Đăng bởi admin
  • 0
  • 4829
Thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng

Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả thông báo tuyển dụng, thông tin chi tiết như sau: Nhân viên Công nghệ thông tin: 01 người. Nhân viên pháp chế: 01 người

  • 09/05/2022 - Đăng bởi admin
  • 0
  • 6081
Về đầu trang
  • Zalo
  • Messenger
  • Back to top